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Avantages pour le personnel

Les avantages de Küchler Technik AG

Entreprise familiale, Küchler Technik AG attache une grande importance aux relations collégiales au sein de son personnel, avec des équipes motivées et bien rodées.

Grâce aux formations continues régulières, au fort sentiment d’appartenance à une communauté et aux outils de travail modernes mis à disposition, les collaborateurs et les collaboratrices peuvent élargir leurs connaissances spécialisées en continu et encadrer les projets de construction avec compétence.

L’accent est mis à la fois sur la réussite du projet et le bien-être et le développement de l’équipe. Küchler Technik AG offre à ses collaborateurs et à ses collaboratrices des conditions d’engagement attrayantes, des possibilités d’évolution variées et un environnement de travail basé sur la confiance, l’estime et la collaboration à long terme.

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Poste de travail moderne

  • Technologies modernes
  • Poste de travail ergonomique et personnel
  • Mise à disposition de bons vêtements de travail pour le bureau et le montage
  • Équipement de protection individuelle moderne
  • Service de blanchisserie
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Localisation idéale

  • À proximité d’un centre commercial
  • La nature est toute proche (lac, forêt, montagnes)
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Parfaite accessibilité

  • Place de parc gratuite
  • Gare de Horw à 8 minutes à pied
  • Arrêt de bus à 2 minutes
  • Accès direct à l’autoroute
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Le b.a.-ba de l’organisation

  • Ambiance de travail familiale
  • Hiérarchie horizontale
  • Système de gestion centralisé selon ISO 9001
  • Règles claires définies dans le règlement d’embauche
  • Programme d’introduction
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Nous encourageons la formation continue

  • Soutien financier aux formations continues
  • Séminaires internes de base
  • Possibilité de changer de poste en interne
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Nos principes de communication

  • Communication ouverte et qualitative
  • Points réguliers sur la situation par les canaux Teams, concertations en interne en présence des personnes concernées ou par la fonction de chat
  • Séances d’équipe avec repas de midi offert
  • Entretien annuel avec les collaborateurs
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L’engagement est récompensé

  • Bonus annuel si l’exercice a été bon
  • Bonus pouvant atteindre CHF 2000,00 en cas d’aide au recrutement d’un collaborateur ou d’une collaboratrice
  • Possibilités de rendre visite à des fournisseurs dans toute l’Europe
  • Un bonus santé récompense les personnes jamais absentes
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Restauration et bien-être

  • Café, thé et eau minérale sont gratuits 
  • Friandises pour le dix-heures tous les jours (payantes)
  • Repas de midi à prix réduit livré par la boulangerie
  • Corbeille de fruits
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Nous évoluons en tant qu’équipe

  • Vendredi, bière de fin de journée dans notre bar
  • Événements annuels pour le personnel, tels que la journée ski, la soirée barbecue, la sortie d’entreprise, la fête de Noël, etc.
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Prévoyance

  • Bonne assurance LPP avec part plus élevée pour l’employeur 60%/40%
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Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

  • Flexibilité du temps de travail réglée au sein de l’équipe
  • 5-6 semaines de vacances
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Particularités

  • Cadeau de Noël
  • Cadeaux pour des occasions spéciales
  • Cadeau récompensant la fidélité à partir de la 5e année de service

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Brochure des avantages